Diario metafísico de un filólogo en apuros

Me cuentan por ahí que uno de los grandes “monstruos” de la enseñanza de Idiomas (multinacional, poder total y absoluto, súper campañas de marketing y toda la pesca….) ha prescindido, recientemente, de su CEO (“toda la vida” al frente del chiringuito)   por, en teoría, considerar que los resultados de la empresa llevaban una temporada siendo “ menos fenomenales ” de lo que habría cabido esperar. Por circunstancias varias y avatares del destino, hace unos años, traté muy indirectamente con él en un momento en el que su empresa andaba mirando opciones para cubrir un puesto de Dirección de ventas . Me pareció, a pesar de lo poquito que puede uno llegar a conocer a alguien a través del intercambio de 2 correos y medio, un hombre inteligente, tremendamente correcto y, por lo que me tenían dicho, bastante cabal. Obviamente, por muy fantástico que me pareciera él a mí, la persona o la estrategia que eligieran en aquel momento (cuando la cosa empezaba a irles peor de lo

Cuéntamelo todo pero…..con pasión. Leía hace poquito un comentario del Director General de un importante grupo de empresas que venía a decir que estaba un poco harto de recibir CVs espectaculares llenos de méritos , experiencia , acreditaciones y florituras varias que sin embargo eran, en muchos casos, la "tarjeta de visita" de personas que, al conocerlas, carecían de empuje alguno . Comentaba, por lo que recuerdo, que la  PASIÓN y la motivación habían pasado, para él, a ser el elemento decisivo a la hora de decantarse por un candidato u otro y que muchas veces las ganas de hacer cosas, la iniciativa y la inspiración paliaban en gran medida otras “carencias” académicas o profesionales. Mi opinión al respecto es: Ok a todo pero, por no caer en la generalización, con matices. Para mí, de primeras, el CV es importante porque te da pistas relativamente fiables (esperemos J ) sobre quién es el candidato. Los contenidos obviamente, la manera de

Andrea y Martín son, sin lugar a dudas, lo más precioso que tengo. Mi vida es, simplemente, y de aquí a Roma, muchísimo mejor con ellos y ¿por qué no? con Pinky, con Conejito, con el cinturón Pokemon, el cuento de por las noches, las zapatillas de ruedas y la dichosa Patrulla Canina. Reconozco que lidiar con un canijo de 5 años y con una “mayor” de casi 7 tiene su complicación (extrema en muchos casos)   y que hay veces que, por muy simple que lo pinte todo la tal súper Nanny, mis enanos son capaces de sacar de quicio al más pintado. Los interfectos, sorprendidos por algún paparazzi... Lógicamente, cuando tienes niños quieres, aunque suene a súper tópico, lo mejor para ellos (en mi caso aspiro, seriamente , a que de mayores sean Clientes y nunca proveedores como su padre J ) e intentas, al menos en nuestro caso, educarles dentro de una lógica que les enseñe a trabajar y esforzarse para conseguir las cosas. Cada acción tiene, o al menos debería tener, su con